Vaner af mest høflige mennesker

Nogle mennesker tror, ​​at alle godt lide folk er født med naturlige tendenser, der tiltrækker andre. Mens en indfødt personlighed kan spille en rolle i popularitet, har lige så meget af lærte adfærd. Dem, der er omgivet af mennesker, er typisk nådig og virkelig interesseret i andre.

Hvis du vil blive betragtet som høflig, skal du etablere gode manerer vaner. Ellers vil du konstant gøre pinlig social faux pas .

Videnskabelig undersøgelse af vaner

Nogle forskere mener, at det tager 21 dage at gøre det samme for at danne en vane. Men da Phillipa Lally, en sundhedspsykologforsker ved University College London, studerede vaner på 96 personer til en undersøgelse, der blev offentliggjort i European Journal of Social Psychology , opdagede hun, at det tog 66 dage at etablere en ny vane.

Gode ​​Manners vaner

Det vigtigste at huske er at vise respekt er afgørende, hvis du vil have folk til at se dig som en høflig person. Uanset om det tager tre uger eller to måneder, skal du lære og øve dem hver dag, hvis du vil have dine gode manerer.

Her er 7 etikettevaner, du skal etablere:

  1. Vær venlig og tilgængelig. Når du nærmer dig en person i erhvervslivet eller på en fest, smil, udvide din hånd og tilbyde en varm og behagelig hilsen. Vær bevæbnet med et par samtale startere og ikke være bange for at bruge dem. Brug den anden persons navn flere gange for at hjælpe dig med at huske det. Gør alt dette vil hjælpe med at sætte den anden person i ro .
  1. Giv andre mennesker tilstrækkelig personlig plads. De fleste mennesker er ubehagelige med folk, de ikke ved meget godt, bliver for tætte . Hvis du føler, at dette er tilfældet, tag et skridt tilbage.
  2. Fortæl ikke alt, hvad du kender. At give for meget information (eller TMI) for tidligt er uhøfligt og får andre til at virke. De fleste mennesker, du ikke ved meget godt, foretrækker ikke at høre alle detaljer i dit helbred eller kærlighedsliv. De behøver heller ikke at vide, hvor mange penge du laver, eller hvor meget du har betalt for, hvad du har på dig.
  1. Undgå sladder. Ja, jeg ved, at folk er trukket til skraldespanden på kontoret , men det er ikke en god måde at få respekt for. De vil aldrig stole på dig eller betragte dig som en fortrolige. Hold hvad du tror du ved selv. Du kan måske opdage, at sladder er usande, og det vil kun få dig til at se værre ud i det lange løb. Omvendt skal du vende om og gå den anden vej, når andre begynder at sladre .
  2. Giv folk kredit og anerkender deres præstationer. Når et holdmedlem gav den perfekte linje til at nå dine mål, skal du sørge for, at chefen ved det. Når en person, der arbejder for dig, har en fabelagtig ide, skal du fortælle din vejleder, hvor den kom fra.
  3. Brug høfligt sprog. Jeg ved, at folk bliver desensibiliseret til forkert sprog og hårde kommentarer, men det er stadig ingen undskyldning at ty til det. At være høflig har måske ikke chokseffekten, men det vil ikke have folk, der dækker deres børns ører, når de ser dig komme.
  4. Vær i øjeblikket. Sæt din mobiltelefon i lommen eller håndtasken og vær opmærksom på den person, du er med. Ideelt set bør du slukke for din telefon og sætte den på lydløs. Men hvis du har brug for at få det til i tilfælde af en nødsituation, lad den person du er med ved.

Hvis du følger tipsene ovenfor, vil du være foran de fleste mennesker.

Dette kan gøre forskellen mellem dig og en person, der er mindre høflig at vinde en efterspurgt jobforfremmelse. Det kan også tjene dig til et permanent sted på en værts gæsteliste.

Flere tips om etablering af gode vaner

Her er nogle andre ting, du skal gøre: