Lav et godt første indtryk
Har du nogensinde spekuleret på, hvad du skal gøre, når du først møder nogen? Skal du udvide din hånd eller vente på den anden person at gøre det? Det er vigtigt at lære den rigtige måde at ryste hænder på, fordi at lave et godt første indtryk er afgørende i mange sociale og forretningsmæssige situationer.
Dette giver dig mulighed for at etablere din venlighed og tilgængelighed, uanset om du møder dine naboer eller starter et nyt job. Øv med venner eller familiemedlemmer, før du begynder at ryste fremmede hænder. Husk, at folk ofte først dømmer dig ved dit håndtryk, så sørg for at det viser din tillid og behagelige personlighed.
Anledninger du bliver nødt til at ryste i hænderne:
- Indledende introduktion
- Jobsamtale
- At se nogen, du ikke har set i lang tid
- Hilsen gæster, når du er vært eller værtinde
- Hils en vært eller værtinde, når du er gæst
- Siger farvel til en ven eller forretningsforbindelse
- Når en anden udvider sin hånd
01 af 07
Ved hvornår at indlede
Personen i en højere stilling af myndighed eller alder bør være den første til at udvide en hånd. For eksempel, hvis du interviewer for et job, skal intervieweren være den, der fører hovedet. Når en svigerfar skal møde håndskuddet, skal de være ved at møde fremtidige svigerforældre.
Hvis du laver en fejl og indleder den, skal du ikke trække din hånd, fordi det ville være uhøfligt . Følg altid med et håndtryk. Smil og fortsæt med introduktionen . Undskyld ikke.
02 af 07
Stå og se personen i øjet
Hvis du sidder, stiger, før du udvider din hånd. Dette viser respekt og sætter dig på samme niveau som den anden person. Få øjenkontakt og give et oprigtigt smil for at vise, at du er glad for at være, hvor du er.
Vær stille og står overfor den anden person for at undgå at give indtryk af, at du har travlt med at komme væk. Hvis du går, prøv at stoppe, vende og møde den anden person, medmindre det skaber en akavet situation.
03 af 07
Tilby en hilsen før og under
Hvis dine palmer er fugtige, kan du forsinke at udvide din hånd, hvis du introducerer dig selv, mens du blotter din håndflade på siden af din slips eller nederdel. Din hilsen skal indeholde hans eller hendes navn og en behagelig, som "Det er så rart at møde dig, fru Jones." Hvis du har flere gode ting at sige, skal du inkludere dem på dette tidspunkt, men gå ikke overbord.
For at huske den anden persons navn kan du måske sige det flere gange under samtalen: en gang under det første håndtryk, kort efter og igen, mens du ryster hans eller hænderne, før du deler veje. Dette vil gøre et meget stærkt, positivt indtryk, fordi folk som at vide, at du passer godt nok til at huske deres navne.
04 af 07
Dit håndtryk skal være fast, men ikke knusende
Du ønsker ikke at tilbyde en slap hånd, fordi den giver indtryk af svaghed. Dette betyder dog ikke, at du bør knuse den anden persons hånd. Vær fast, men ikke overvældende. Hvis den anden person tilbyder en slap hånd, giv en mild klem. Dette kan være et tegn på ham eller hende til at greb mere fast.05 af 07
Håndtrykket skal være cirka to til fem sekunder langt
De fleste foretrækker kortere håndtryk. Vær opmærksom og følg den anden persons ledelse, især hvis han eller hun er i en bedre stilling til dig i erhvervslivet eller i social stilling.
Hvis den anden person fortsætter med at holde på din hånd længere end fem sekunder, trækker du hånden høfligt ud. Vedligehold øjenkontakt og et behageligt udtryk efterfølgende for at opretholde en positiv interaktion.
06 af 07
Vær opmærksom på din anden hånd
De fleste bruger deres højre hånd, medmindre de har en grund til at bruge venstre. Ideelt set skal din venstre hånd være synlig og løsrevet. Har ikke din venstre hånd i lommen, fordi dette virker defensiv. I de fleste forretningssituationer bør du ikke bruge din venstre hånd til at berøre den anden persons arm eller kop sin hånd. Men i en personlig indstilling kan du.
07 af 07
Ryst hænder i en op-og-ned-bevægelse
Håndtrykket skal ikke gå frem og tilbage eller fra side til side. Pump ikke den anden persons hånd mere end tre gange, eller hilsen kan blive meget ubehagelig .