Forøg dine chancer for en kampagne på arbejdspladsen
Har du dit hjerte sat på at komme videre med din virksomhed? Har du nogensinde spekuleret på, hvad det kræver at være en leder ?
Du landede sandsynligvis dit job med fremragende færdigheder, viden og et imponerende interview. Nu vil du imponere de højere-ups, så du vil blive betragtet for større og bedre stillinger. Efter en god forretning er etiketten vigtig, hvis du ønsker at komme videre med din virksomhed.
Følg disse tips til at blive bemærket på den bedst mulige måde:
- Kjole til succes. Du har sikkert hørt, at for at komme i gang med et firma skal du klæde sig til den stilling, du søger, snarere end den du har i øjeblikket. Tro på det fordi det er sandt.
- Være til tiden. Ankommer til tiden eller endda tidligt viser dit engagement og engagement i virksomheden og dit job. Walking i sen viser manglende interesse og respekt for dine kolleger .
- Respekter alle. Du må måske tro, at du kun behøver at være god til din chef, men at vise respekt for dine kolleger og dem, der arbejder under dig, er et tegn på respekt, som mange ledere forventer.
- Brug korrekt mobiltelefon etikette . Når du går ind i et møde, skal du sætte din telefon tavs eller slukke den. Undgå højt, personlige samtaler på arbejdspladsen. Dine kolleger behøver ikke at kende alle detaljer i dit personlige liv.
- Vær venlig. Når du møder nye forretningsforbindelser , smil, gør øjenkontakt og opretholde en behagelig tonehøjde. Glem ikke at sige, "Vær venlig", når du beder om noget og "Tak" efterfølgende.
- Undgå kontor sladder. Vær opmærksom på, at når folk på kontoret sladder, stopper samtalen ikke på dit niveau. De, der sladrer, nyder typisk dramaet om at sprede ordet.
- Opretholde gode manerer under virksomhedens måltider . Ved at bruge korrekt etikette under en virksomhedsmiddag viser du, at du respekterer dig selv og dine kolleger nok til at være høflig. Lær placeringen af redskaber, så du ikke ser ud til at være en klods.
- Tilbyde et fast håndtryk. Det er på tide at vise din tillid og venlighed.
- Giv dine kolleger kredit. Ingen kan lide en medarbejder, der stjæler ideer. Du kan komme væk med det i et stykke tid, men i sidste ende vil cheferne få fat i dit spil, og din fremtid med virksomheden bliver dystre.
- Vær generøs. Tilbyde din hjælp og viden, når en anden har brug for det. Når alt kommer til alt, er du alle på samme hold, og når virksomheden forbedrer, vinder alle. Når du går til frokost med kollegaer, vis respekt for din server ved at forlade et generøst tip.
Hvad skal man ikke gøre på jobbet, hvis man vil komme videre
Lige så vigtigt som hvad du skal gøre, er der nogle ting, du ikke bør gøre. Her er nogle adfærd for at undgå:
- Hvis du bliver bedt om at mødes med andre virksomhedsledere inden en forfremmelse, må du ikke falde i dårlig intervjuetikettepraksis, bare fordi du føler dig komfortabel i din position. Behandle dette som du ville dit første interview med virksomheden.
- Glem ikke om firmaklæringen, hvis du vil have en kampagne. Det er normalt en god idé at klæde sig på den position, du gerne vil have længe før du går op.
- Der er ikke noget, du kan gøre, hvis din chef har dårlige manerer , men brug det ikke som en undskyldning for at glemme den rette forretningsmetikette.
- Undgå pinlige andre. Der bliver tidspunkter, hvor du skal rette op på nogen . Vis respekt og gør det på en høflig måde, som ikke skræmmer den anden person.
- Mens det er fint at lade andre vide, hvad du har gjort for at hjælpe virksomheden, skal du ikke gøre skamløs selvforfremmelse. Lad dine præstationer tale for sig selv.
- Må ikke sabotere din karriere ved ikke at lære af din faux pas. Alle gør fejl, men gentage de samme om og om igen kan vise, at du ikke er ledelsesmateriale.
- Tal ikke ned til dine kollegaer , uanset om de er mindre kyndige, ældre medarbejdere eller friske ud af college. Du skal kunne arbejde med mennesker på alle niveauer for at kunne komme op i de fleste virksomheder.