Frivillige Etiquette Retningslinjer

En af de bedste ting, du kan gøre for dit samfund, er frivilligt, men det er vigtigt at forstå, at det kommer med samme type ansvar og etikette retningslinjer, du ville have med et betalt job . Når du forpligter dig til noget, skal du følge med, fordi folk regner med dig, og du bør give din tid nådigt .

Tips til frivillige

Uanset om du lige er begyndt, eller du har frivilligt arbejdet i mange år, skal du se på hvad du laver.

Her er nogle ting du skal gøre, hvis du vil gøre det bedste job:

  1. Frivilligt med en god indstilling. Du har forpligtet dig til noget, som du har lidenskab for, så sæt et smil på dit ansigt og vis at du vil være der. Du og alle omkring dig vil være lykkeligere, hvis du har en positiv holdning.
  2. Være til tiden. Hvis du har aftalt at være et sted på et bestemt tidspunkt, dukker op på eller før den tid . At være forsinket viser manglende respekt for andre og kan forårsage unødig stress på dem, der regner med dig.
  3. Kjole passende. Stedet hvor du frivilligt har en form for kjolekode . Uanset om du laver fysisk arbejde eller udfører kontoropgaver, skal du bære noget, der passer til anledningen. Hvis den organisation, du er frivilligt for, har en T-shirt eller et navne, skal du bære det.
  4. Følg reglerne. Chancerne er, at nogen har givet dig en liste over regler, enten skriftligt eller mundtligt. Gør dit bedste for at følge dem, fordi de er blevet etableret af en grund. Gå regelmæssigt over din jobbeskrivelse. Hvis du ikke har en skriftlig, spørg din vejleder, hvordan du laver, og om du opfylder forventningerne eller ikke.
  1. Gør det bedste arbejde, du kan. Hvad du gør som frivillig afspejler din karakter og hvor meget du bryr dig om årsagen. Hvis du finder ud af, at du har mistet din lidenskab, så lad din vejledende vide, så hun kan minde dig om, hvorfor du var der i første omgang, eller find nogen, der skulle erstatte dig.
  2. Kom sammen med andre. Du behøver ikke være enig med andre frivillige eller medarbejdere, men du kan finde en måde at komme sammen med alle sammen. Det er trods alt et hold, der skal være forpligtet til noget, der er umagen værd.
  1. Godkendelse af andre. Som du ville med et betalt job, klappe andre på bagsiden for et godt udført arbejde og aldrig tage æren for andres ideer eller hårdt arbejde.
  2. Kommunikere. Hvis du ser noget, som frivillige koordinator skal vide om, så lad hende vide så hurtigt som muligt. Eller hvis du har en bedre ide for en måde at få arbejdet mere effektivt på, vil det gavne årsagen til at dele dine tanker.
  3. Vær diskret. Under frivilligt arbejde kan du se eller høre private oplysninger, som ingen andre har brug for at vide. Hold det for dig selv. Aldrig papirkurv snakke eller sladre om nogen, du kommer i kontakt med på organisationen.
  4. Vær fleksibel. Du kan aktivt gøre dit tildelte job, når du bemærker noget andet, der skal gøres. Tøv ikke med at gøre hvad det er, medmindre det er imod din organisations politik.

Tips til frivillige koordinator

Dem, der koordinerer og styrer frivillige, har en vanskelig opgave, hvis de ikke har alt stavet ud. Det er klogt at oprette en jobbeskrivelse, der kan gives til potentielle frivillige, så de ved, hvad de får ind i. Her er nogle tips til frivillige ledere for at få deres job til at fungere mere smidigt:

  1. Vær klar i jobbeskrivelsen. Hvis du staver alt ud fra get-go, vil dine frivillige vide, hvad der forventes, og du får et bedre resultat. Inkluder de forventede timer, tid til at være der, kjolekode og specifikke opgaver.
  1. Giv uddannelse. Det er frustrerende og forvirrende at få et job uden retning eller træning fra starten. Tilby løbende uddannelse til frivillige, der ønsker at lære yderligere færdigheder.
  2. Vær forberedt på at foretage korrektioner på en positiv måde. Som med ethvert job har folk brug for træning og rettelser, når de laver fejl. Hvis du håndterer hver situation med et smil og en hjælpsom holdning, vil dine frivillige blive lykkeligere end hvis du er hård og siger betydelige eller sårbare ting.
  3. Vær opmærksom. Lyt altid på, hvad dine frivillige har at sige. Du lærer nye ting hver dag, fordi de hver kommer til dig fra en anden vinkel og unikke færdigheder.
  4. Tillad til kreativitet. Dine frivillige vil nyde at have plads til at være kreative, mens de gør deres job, og de vil tilføje mere værdi til din årsag.
  5. Være taknemmelig. Når frivillige arbejder og udfører opgaver, giv ros og tak til dem for at tilbyde deres tid og viden til årsagen. Husk at de er der, fordi de tror på organisationen og har lyst til at give tilbage til samfundet.
  1. Tilbyde nogle ekstra fordele. Du har måske adgang til gratis billetter til spil eller kuponer til gratis måltider på restauranter, som dine frivillige kan nyde. Har ferie eller slutningen af ​​projektet fejringer og genkende disse mennesker for, hvad de gør for din organisation. De fleste af dem vil sætte pris på alt, hvad du giver dem.
  2. Tilbyde fremskridt muligheder. Kampagner kan omfatte frivillige eller lønnede karrieremuligheder.

Fordele ved frivilligt arbejde

Udover den indlysende følelse, du får, når du giver din tid og bestræbelser på en årsag, er der andre fordele, du kan lide. Her er et par: