Undskyld mig, men jeg har noget at sige
Afbrydelse er typisk en uhøflig ting at gøre . Faktisk vil det meste af tiden afbryde en samtale eller forstyrre nogen, når de taler, ikke anbefales, men der er situationer, der kræver at tale op.
Hvornår skal du afbryde
Hvis der er en nødsituation, siger personen noget, som du ved, er forkert, gruppen sladder om nogen der ikke er der, eller der er nogen anden stærk grund til at stoppe diskussionen, du kan interject så længe du gør det høfligt.
At vide, hvornår og hvordan man afbryder er afgørende, hvis du vil have, at andre ser dig som en høflig , nådig, tankevækkende og interessant person.
Kan ikke få et ord i
En anden grund til at afbryde kan være, at det er andres tur at sige noget. Samtaler skal omfatte alle i en gruppe, men der er nogle mennesker der ikke giver andre mulighed for at tale. Hvis den eneste måde du kan få din mening på, vent på, at personen får fat i hans ånde og taler.
Vær ikke den person, der monopoliserer en samtale. At være en god conversationalist involverer aktivt at deltage i en diskussion og vide, hvornår man skal interjectere. Når det er tid til at lytte, stop med at tale, men søg efter muligheder for at interject med spørgsmål eller korte udtalelser.
Tips om, hvordan man afbryder en samtale
- Har et bestemt formål. Uanset om du hopper ind i andres samtale eller stopper en persons monolog, er det vigtigt, at du har en grund til at gøre det og evnen til at videresende det til den person, der snakker. Angiv formålet så kort som muligt.
- Brug korrekt timing. Det er bedst at vente til den person, der taler, stopper for at få et åndedræt, før man taler op.
- Vær så høflig som muligt. Tal altid høfligt og start samtalen med en høflig introduktion til din afbrydelse. Nogle ting du måske siger inkluderer "Undskyld mig". "Jeg har brug for at sige noget her." "Har du noget imod, hvis jeg afbryder?" Jeg har en ide, der relaterer til det, du lige har sagt. "" Jeg vil gerne tilføje noget til det "eller" Jeg beder jer forlade, men jeg skal sige noget. "
- Brug en gestus. Hvis din afbrydelse ikke er anerkendt, løft en hånd eller brug øjenkontakt for at få personens opmærksomhed. Svæve aldrig Når du laver din gestus, kan du sige: "Undskyld mig i et stykke tid. Jeg holder denne korte." Så sig hvad du skal sige så hurtigt som muligt, så de kan komme tilbage til deres samtale.
- Ryd din hals. Det er sandsynligvis, at hovedet drejer i din retning. Udnyt det til at sige, hvad du skal sige.
- Hold en mærkbar afstand, når du afbryder andres samtale. Hvis du går lige op til den, der chatter, kan det forekomme, at du bare vil lytte. Stå lidt tilbage, da du laver øjenkontakt for at vise, at det at være en del af deres samtale er ikke, hvad du vil.
- Få afklaring. Når du er på et forretnings- eller udvalgsmøde , og diskussionen er på vej i en retning, som du og måske andre ikke forstår, er det okay at afbryde for at få en forklaring. Du kan blive overrasket over hvor mange vil takke dig senere. Chancerne er, hvis du ikke forstår, at andre heller ikke gør det.
- Tak de andre for at lade dig afbryde. Når du siger, hvad der er i tankerne, vis din taknemmelighed for de andre, så du kan tale.
- Når nogen begynder at sladre, kan du afbryde det til enhver tid for at stoppe det i sporene. En af de vigtigste tider for at afbryde en samtale er, når det bliver til skidt, der snakker en person, der ikke er der eller gør det sjovt for nogen. Hvis du fortsætter med at stå der og lytter, selvom du ikke siger et ord, deltager du og opmuntrer til denne slags ting. Og chancerne er, når du ikke er med disse mennesker, sladrer de om dig. Tal ordentligt op og skift emne. Hvis de ikke får hint, kan man sige: "Jeg vil hellere ikke diskutere hende, når hun ikke er her for at forsvare sig selv." Hvis de fortsætter, forlade.