Rude mennesker er overalt, så det er vigtigt for nådige, høflige mennesker at vide, hvordan man skal håndtere dem. Selvom det ville være rart at undgå dem helt, er det umuligt i nogle situationer.
Et øje for et øje
Husk at du ikke behøver at matche deres uhøflighed. Du kan være din venlige, velhavende selv uden at lade dem løbe over dig. Det kræver selvbeherskelse og praksis, men det er næsten altid den bedste ting at tage højvejen.
Hvorfor er der mere uhøflighed nu
Det virker som om flere mennesker gør mindre for at sætte deres bedste fod fremad. Det kan skyldes, at de er dovne eller har set for mange meltdowns på reality tv, med folk råber obscenities på hinanden og ripper dem fra hinanden. Selv familiemedlemmer kalder hinanden navne, der engang kun var forbeholdt de råeste, mindst polerede mennesker i samfundet.
Hvordan man håndterer uhøflighed
Når du støder på uhøflige mennesker , gør dit bedste for at bevare din værdighed. Det kan gøre dem galdere, men kun du har kontrol over din egen adfærd og hvordan du håndterer dem. Kland aldrig dig selv for andres uhøflighed. Uanset hvordan du handler om andre, ejer de deres adfærd lige så meget som du ejer din. Og uanset hvad du gør, lad aldrig den anden persons dårlige opførsel provokere dig til at handle ud eller smide din egen temperament tantrum.
Her er nogle måder, du kan forsøge at håndtere dem:
- Vis empati og sympati. Dette kræver forståelse for, hvorfor personen er uhøflig. For eksempel, hvis nogen hylder hos andre i offentligheden (selv dig), kan du nævne at du har haft hårde dage, og du forstår helt hvordan han føler. Chancerne er, det vil ikke roe ned nogen, der er uhøflig til kernen, men hvis det er et øjeblikkeligt bortfald i manerer, vil han nok undskylde . Accepter det og fortsæt. Hvis han bliver vredere, lad den gå. Der er ikke noget du kan gøre for at stoppe ham eller få ham til at opføre sig.
- Ring person ud på hans adfærd. Hvis nogen, du ikke kan komme væk fra, er konsekvent uhøflig for dig, har du en samtale og løser problemet. Spørg ham om han indser, at de ting han siger eller ikke viser respekt for andre. Han kan ikke indse, at han er uhøflig. Hvis han bekymrer sig, undskylder han og forsøger at være mere høflig. Hvis han ikke gør det, skal du undgå denne person. Hvis han er en kollega eller nabo til nabo , er det svært at være helt væk fra ham, men du kan begrænse din kontakt så meget som muligt.
- Giv ikke tiden til den uhøflige person. Det betyder at diskutere sin adfærd til andre. Chancerne er, intet du siger vil ændre tingene, og det kan endda komme på tværs som sladder , hvilket også er uhøfligt. Hvis nogen kommer til dig for at tale om hr. Uhøflighed, skal du sige, at du forstår og sympatiserer, og så forsøger at ændre emnet. At diskutere sin adfærd med andre mennesker kan gøre sager værre og blæse situationen ude af proportioner.
- Undgå den uhøflige person. Nogle gange er det bedst at bare gå væk. Hvis personen stadig siger uhøflige ting eller optræder, vil hans mangel på publikum diffunde situationen. Hvis uhøfligheden er mere vane, kan han indse, at det er tid til at foretage en forandring, hvis alle går en bred kaj omkring sig.
- Tilbyde ekstra venlighed. Dette kan være svært eller endog umuligt, hvis uhøfligheden er mere end du kan bære. Men hvis du er i stand til at holde hovedet op og sætte et eksempel, vil den anden person til tider slappe af og følge din ledelse. Tæl ikke på dette, men det kan være et skød værd, hvis du ikke har et valg, men at være omkring ham. Sjældent kan en person forandre en anden, medmindre den anden er åben og villig til at være objektiv om sine egne handlinger.
Uhøflighed betaler ikke
Selvom det ofte virker som om de rudeste mennesker får det, de vil have i det lange løb, lider de. Uhøflighed på arbejde kan koste dem en forfremmelse eller endda deres job. Venner vil i sidste ende holde op med at ringe. Og familiemedlemmer kan "glemme" at sende en invitation til den næste store begivenhed .